Работа для подростков
На Западе несовершеннолетние подростки начинают вступать в трудовые отношения довольно в молодом возрасте, там эта схема давно отлажена, дети знают, на какую работу они могут претендовать и как при этом они защищены со стороны законодательства. В нашей стране, в связи с бурным развитием товарно-рыночных отношений, эта тема становится все более и более актуальной. Хотя, стоит заметить, что еще в Советском Союзе для подростков были созданы условия, когда они могли заработать свои карманные деньги, например, собирая макулатуру.
Сегодня, в соответствии с действующим трудовым законодательством каждый подросток может работать, начиная с момента получения паспорта. Работа для подростков должна отвечать требованиям, предъявленным со стороны Трудового Кодекса. Не достигшие совершеннолетия подростки не могут работать на вредном предприятии, не могут работать в ночных или игорных заведениях, также, трудовая деятельность подростков не может быть связанной с переносом тяжестей или прочей деятельностью, способной нанести вред здоровью, как физическому, так и моральному, подрастающего организма.
Не каждый подросток в возрасте от 14 до 18 лет знает, что для того чтобы работать необходимо письменное разрешение одного из родителей или опекуна, без такого разрешения трудовые отношения между работодателем и работником идут в обход существующему законодательству и могу в последствии привести к затруднениям с властями или иным проблемам. Кроме письменного разрешения на работу подросток должен предоставить работодателю справку из медицинского учреждения подтверждающую, что несовершеннолетний может выполнять такую-то и такую-то работу, что состояние его здоровья удовлетворительно. Помимо всего прочего, настоятельно рекомендуется до начала работы подростку, желающему работать и работодателю заключить трудовой договор, где подробно и четко изложить права и обязанности каждой из сторон, это поможет уберечь подростка от обмана со стороны работодателя.
Стоит также отметить, что законом четко ограничено время, которое несовершеннолетний подросток может посвятить работе. Если подросток собирается работать не во время каникул, а во время учебного года, то для подростков в возрасте от 14 до 16 лет рабочее время не должно превышать 2.5 часа в день и 12 часов в неделю; для подростков в возрасте от 16 до 18 лет 3.5 часов в день и 18 часов в неделю, все, что превышает указанные нормы, является незаконным использованием рабочей силы несовершеннолетних. Хочется отметить, что работа для подростков оказывает положительное влияние на развитие и становление личности несовершенно летних, а также с юных лет позволяет им самостоятельно зарабатывать деньги.